Entreprises

Le parcours de Préorientation comporte une période de Stage de Découverte des Métiers (SDM) en entreprise permettant au stagiaire de se confronter à un milieu réel de travail en lien avec le métier choisi et de valider une orientation professionnelle. Les objectifs principaux du stage sont d’identifier les tâches spécifiques relatives au métier et d’apprécier la capacité à exercer le métier observé, dans ce cadre une évaluation a lieu en fin de stage avec le tuteur et la formatrice projet-relation entreprise. Le stagiaire est acteur de son projet  professionnel s’inscrivant dans son projet de vie ainsi  il réalise l’ensemble de ses démarches en lien avec la formatrice projet-relation entreprise et ce dans le but de favoriser également son retour à l’autonomie.

 

La_convention_de_stage est signée entre l’entreprise, le stagiaire et SESAME. C’est une convention tripartite. Le stage d’observation est ainsi conventionné, non rémunéré par l’entreprise mais le stagiaire continue de percevoir sa rémunération par l’Etat. Le stagiaire peut effectuer 44 heures de travail hebdomadaires maximum. La responsabilité civile du stagiaire est couverte par une police d’assurance soumise par le Centre de Reclassement Professionnel. Dans l’éventualité d’une perspective d’emploi, cette période d’application peut permettre à l’entreprise d’apprécier, sans engagement, les capacités et les compétences du stagiaire.